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経営者インタビュー・ブランドストーリー

経営者インタビュー・ブランドストーリー

  • 企業文化・理念
  • ストーリーテリング
  • 経営者インタビュー

【担当範囲】経営哲学の言語化を軸に、深層取材・ストーリー構成・執筆まで一貫して担当

競合他社との差別化が難しい中、経営者の「人間性」こそが最大の武器であると定義しました。この課題に対し、哲学・原体験・葛藤まで踏み込んだ取材を行い、理念と人間性が融合した「唯一無二の物語」として採用ページの中核を構築しました。結果として、「この記事を読んで応募しました」という求職者が増加し、採用だけでなく取引先への信頼形成ツールとしても機能しました。

クライアント
株式会社ジェイテック様
webサイト
https://www.jteck.jp/company/leader.html
クライアントが抱えていた課題
事業内容だけでは他社と差別化できず埋もれてしまうこと、そして経営者の魅力的な人間性がWeb上では伝わっていないことが課題でした。
実行した施策と成果
【実行した施策と構成】
「なぜ今の事業をしているのか」を個人の人生史と接続し、人間性を構造化。完璧な経営者像ではなく、苦労や失敗談も交えて親近感を醸成し、ストーリーを通じて企業の価値観を自然に刷り込む構成にしました。

【得られた具体的な成果】
- 「この記事を読んで応募しました」という求職者が増加
- 採用だけでなく、取引先への信頼形成ツールとしても機能

【実績を通じて培った強み】
個人の人生(N=1)から、組織の普遍的な理念を導き出す翻訳力。経営者のキャラクターを立体的に描き出し、読者のファン化を促すストーリーテリングが強みです。

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