WORKS制作事例
製造業・代表インタビュー
- ストーリーテリング
- 採用ブランディング
- 経営者インタビュー
- クライアント
- トーメイ工業株式会社様
- クライアントが抱えていた課題
- 異業種からの転職者に対し、技術力や企業文化が伝わっておらず、「古い町工場」という先入観を払拭して、企業の革新性を伝えたいという課題がありました。
- 実行した施策と成果
- 【実行した施策と構成】
経営者のビジョンを「社員への約束」として翻訳し、単なる製品紹介ではなく、そこにある「職人の試行錯誤」を物語化。異業種出身者が共感できる「成長の道筋」を提示する構成にしました。
【得られた具体的な成果】
- 「従来の求人原稿よりも深みが増した」とクライアントより高評価
- 採用サイトの中核コンテンツとして、異業種・未経験層への訴求力が向上
【実績を通じて培った強み】
業界特有の先入観（3Kなど）を払拭し、「誇りある仕事」へとリフレーミングする翻訳力。経営者のビジョンと現場の泥臭い努力を繋げ、熱量のあるストーリーを作る構成力が強みです。
【担当範囲】経営者インタビューを軸に、取材・ストーリー構成・執筆まで担当
「町工場」のイメージ脱却と、次世代を担う人材獲得が課題でした。この課題に対し、代表取締役への取材を通じ、「QCD（品質・コスト・納期）への徹底したこだわり」と「素人発想の柔軟性」を統合。製造業としての誇りと将来性を語る、熱量ある採用コンテンツを設計しました。結果として、「従来の求人原稿よりも深みが増した」と評価され、異業種・未経験層への訴求力が向上しました。