WORKS制作事例
採用ブランディング記事制作｜鈴木工務店様
- リクルート
- SEOライティング
- コンテンツマーケティング
- 情報設計
- 建設業界
- クライアント
- 鈴木工務店様
- webサイト
- https://koumuten.onewalk.co.jp/recruit
- クライアントが抱えていた課題
- 建設業界では「若手人材不足」「業界イメージの固定化」が深刻な課題でした。特に、未経験者や異業種出身者に対して「技術力」「働きやすさ」「人間関係の温かさ」が伝わらず、応募者獲得に苦戦していました。
- 実行した施策と成果
- 【実行した施策と構成】 若手・未経験者をターゲットに、建設業ならではの魅力を"言葉"で可視化する採用ブランディング記事を制作。企画・構成・インタビュー・ライティングまで一貫して担当しました。
• 企画段階：「未経験歓迎」「地域密着」「職人育成」などの訴求軸を整理 • 取材段階：社員の実体験や職場の雰囲気を丁寧にヒアリング
• 構成段階：応募者の不安を解消するストーリー設計（例：「未経験から一人前になるまでの道のり」）
• 執筆段階：親しみやすさと専門性を両立した文体、SEO観点のキーワード設計
【得られた具体的な成果】
• 採用情報ページとして公開され、求職者からの問い合わせが増加
• SEO観点のキーワード設計により、「地域名×建設 求人」などの検索流入を獲得
【実績を通じて培った強み】業界特有の「専門性」と「親しみやすさ」を両立させる構成力。人材不足に悩む専門職・技術職の採用ブランディングにおいて、求職者の不安を解消し、応募意欲を高める構成設計が可能です。
建設業界では「若手人材不足」「業界イメージの固定化」が深刻な課題でした。特に、未経験者や異業種出身者に対して「技術力」「働きやすさ」「人間関係の温かさ」が伝わらず、応募者獲得に苦戦していました。
この課題に対し、若手・未経験者をターゲットに、建設業ならではの魅力を"言葉"で可視化する採用ブランディング記事を制作。企画・構成・インタビュー・ライティングまで一貫して担当しました。
結果として、採用情報ページとして公開され、求職者からの問い合わせが増加。SEO観点のキーワード設計により、「地域名×建設 求人」などの検索流入を獲得しました。